東達ZKC127型礦用司控道岔裝置
司控道岔裝置產(chǎn)品說明
ZKC127型礦用司控道岔裝置（煤安證號：MHD090032）主要適用于煤礦井下大巷道岔的自動控制，取代“人工扳道”。該自動控制裝置是由電機車司機用發(fā)送器（或按鈕）控制道岔位置，道岔上方有岔位顯示器，顯示道岔位置。該裝置結(jié)構(gòu)簡單、工作可靠、維修方便，有效地改善了工作條件，提高了運輸效率。
司控道岔裝置工作原理
1、PLC控制系統(tǒng)：當控制器接收到發(fā)送器（或按鈕）信號后，可控制執(zhí)行機構(gòu)（氣缸或油缸）動作，扳動道岔。 當?shù)啦戆獾轿粫r，顯示器顯示道岔位置。
2、顯示功能：顯示器能正確顯示道岔當前位置。
3、提示功能：當?shù)啦韮蛇叾疾坏轿粫r,顯示器不顯示道岔位置。
4、發(fā)送器遙控距離：0～50m（無遮擋）、遙控角度：0～300。
5、道岔動作靈敏度高，動作時間：≤3s。
司控道岔裝置主要組成及技術(shù)參數(shù)
ZKC-127K型司控道岔裝置用控制器
1.額定工作電壓：AC 127V
2.額定功率：40W
3.本安參數(shù)：U0：DC12.5V，I0：1A
ZKC-12F型司控道岔裝置用發(fā)送器
1.額定工作電壓：DC 12V
2.額定工作電流：≤30mA
3.發(fā)射有效距離≤50m
ZKC-12X型司控道岔裝置用顯示器
1.額定工作電壓：DC 12V
2.有效顯示距離≤30m
3.顯示方式：LED燈組成圖標
GUC15型礦用本安型位置傳感器
1.額定工作電壓：DC 12V
2.接點容量：DC12.5V/1A
3.有效感應(yīng)距離：≤15㎜
AHS-12礦用本安型控制按鈕
1.額定工作電壓：DC 12V
2.額定工作電流：≤5mA
3.按鈕為常開式
CFHC10-0.8礦用本安型氣動電磁閥
1.額定工作電壓：DC 12V
2.額定工作電流：≤266mA
從今年開始http://dongda0007.cn.qiyeku.com將用3~5年時間，通過遏制煤礦違法違規(guī)建設(shè)生產(chǎn)和超能力生產(chǎn)，采取有序退出、減量置換、資源整合、兼并重組、優(yōu)化升級等途徑，有效化解過剩產(chǎn)能。
落實國家去產(chǎn)能措施。國家要求煤礦年作業(yè)時間由330天減少到276天、產(chǎn)能將下降16%，全國減少6.2億噸，內(nèi)蒙古減少1.4億噸；國家要求違規(guī)煤礦停工停產(chǎn)，全國違規(guī)在建8億噸、內(nèi)蒙古1.6億噸（其中已投產(chǎn)0.8億噸）。
不新開礦、促進煤炭就地平衡。嚴格執(zhí)行國家規(guī)定，從2016年起3年內(nèi)，原則上停止審批新建煤礦項目、新增產(chǎn)能的技改項目和產(chǎn)能核增項目。全力推動一些重大項目與現(xiàn)有生產(chǎn)的、在建的煤礦聯(lián)合重組，重組不成的，簽訂長期供煤協(xié)議，穩(wěn)定供需關(guān)系。屆時自治區(qū)內(nèi)自用煤將達到7.6億噸，外運5.6億噸、減少4000萬噸，基本實現(xiàn)就地平衡。
爭取政策支持。爭取國家工業(yè)企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整專項獎補資金，重點解決烏海能源公司等國有企業(yè)職工安置問題；爭取國家處置企業(yè)債務(wù)、銀行不良資產(chǎn)、呆壞賬核銷等政策，促進內(nèi)蒙古民營煤礦在前幾年資源整合、橫向重組中的債務(wù)化解。經(jīng)調(diào)查內(nèi)蒙古11戶大型民營煤企，2015年底負債1400億元，其中還息十分困難的有5戶；堅持企業(yè)自愿、政策引導(dǎo)140戶停產(chǎn)半停產(chǎn)煤礦、資源枯竭煤礦有序退出市場，爭取國家政策支持。
此外，內(nèi)蒙古還將采取有效措施實施資源整合。退出煤礦與相鄰保留煤礦可實施資源整合的，將剩余資源劃轉(zhuǎn)給保留煤礦，由保留煤礦給予補償或參股經(jīng)營，兩礦之間及周邊有不宜單獨設(shè)立礦權(quán)的資源，通過招拍掛方式優(yōu)先整合給保留煤礦。
嚴格控制煤礦超能力生產(chǎn)。全面實行煤炭產(chǎn)能公告和依法依規(guī)生產(chǎn)承諾制度，監(jiān)督煤礦嚴格按公告產(chǎn)能組織生產(chǎn)，對超能力生產(chǎn)煤礦，由盟市政府責令停產(chǎn)整改。引導(dǎo)企業(yè)減量化生產(chǎn)，從2016年開始，按照全年作業(yè)時間不超過276個工作日重新確定煤礦產(chǎn)能，法定節(jié)假日和周日不安排生產(chǎn)。對生產(chǎn)特定煤種、與下游企業(yè)機械化連續(xù)供應(yīng)以及有特殊安全要求的煤礦企業(yè)，可在276個工作日總量內(nèi)實行適度彈性工作日制度，但應(yīng)制訂具體方案，報所在盟市煤炭行業(yè)管理部門備案。探索實行煤炭企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)能“存去掛鉤”。
推進企業(yè)重組升級。落實兼并重組優(yōu)惠政策，推進煤礦與電力、煤化工等煤炭轉(zhuǎn)化項目聯(lián)合重組，消化未配置和未轉(zhuǎn)化的資源。實施火電企業(yè)參股煤炭企業(yè)發(fā)電量獎勵制度。
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