東達ZBQS-12/10型礦用氣動雙液注漿泵
氣動雙液注漿泵配件產品介紹
ZBQS12/10礦用氣動雙液注漿泵配件是集合多學科先進技術研制的一種新型的注漿設備,主要用于礦井、隧道、水電、地鐵、建筑、橋梁施工工程,用于破碎巖層的注漿固結、堵水、填充空隙等工程施工;在抗洪搶險中排除地下隱患。
氣動雙液注漿泵配件技術特點
1、該系列注漿泵突出優點:結構先進、額定出漿壓力大、效率高,移動維護方便;壓力高、排量大是一種多功能泵。
2、功能全,既可以注單組份漿液,也可以注雙組份漿液;既可以注化學漿液,也可以注水泥漿液;各缸同步工作,混合比可以調整,混漿均勻,還可以充當乳化液泵或高壓水泵、液壓泵等,用于其他場合。
3、安全性好,在易燃、易爆、溫度、濕度變化較大的場所,均可以安全使用。
4、可根據客戶的不同需求對參數進行調整,滿足不同的壓力、流量、多組份漿液混合比及不同介質的特殊要求:可三缸或兩缸工作,可實現4:1或1:1的漿液混合比的要求。
氣動雙液注漿泵配件技術參數
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項 目
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單 位
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參 數 值
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氣源壓力
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MPa
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0.5
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往復次數
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次/分
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≥40
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耗氣量
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m3/min
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≤3
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通氣管徑
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in.
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3/4,或25K型快速接頭
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吸漿管徑
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in.
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3/4
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排漿管徑
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mm.
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13
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混合比
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1:4
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額定壓力(氣源壓力0.5MPa)
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MPa
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10
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額定流量(排漿壓力10MPa)
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L/min
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12
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質量
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kg
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95
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外型尺寸
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mm
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560×630×1100
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氣動雙液注漿泵配件配件結構特征及工作原理
礦用氣動雙液注漿泵配件以壓縮空氣為動力源,由于氣缸和注漿缸具有較大的作用面積比,從而以較小的氣壓便可使注漿缸產生較高的注漿壓力。
各缸直立布置,受力條件好,氣缸的往復運動采用先進的內置閥控制,雙向驅動,安全可靠,容積率大幅提高,耗氣量低,節能效果顯著,各注漿缸為單桿雙作用缸,從而能夠實現連續排漿,漿液混合均勻,注漿壓力波動小。
氣動雙液注漿泵維修說明
1、一定先拆下防護罩上固定壓力表(1.6MPA)的3個螺釘,拔下壓力表后面的PU管,再拆下防護罩上的8個螺釘后,才可把防護罩取下。
2、擰下固定注漿罐的螺母,再把注漿缸活塞桿與活塞桿驅動塊固定的螺母擰下,即可將注漿缸整體從注漿缸座中抽出。
3、將注漿缸上螺蓋擰下,先將大(小)進漿母接頭從大(小)注漿罐上拆下,一定拿出大(小)進漿口密封墊后,再將活塞桿從注漿缸中抽出,否則容易損壞活塞密封圈。
4、擰下大(小)注漿缸上螺蓋,抽出活塞桿后,從另一端用專用尼龍棒或銅棒,把活塞桿組合圈(軸用)從注漿缸中頂出(小注漿缸總成是把小活塞桿組合圈(軸用)從小注漿缸中頂出)。
5、更換注漿缸各密封圈時要特別注意安裝方向,并且不要損壞密封圈。
6、將氣缸上蓋的四個螺母拆下,即可將氣缸打開,缸下氣動閥總成,氣缸上、下蓋總成。
7、將氣缸上蓋的螺釘拆下,即可打開氣動閥的各組件。
從今年開始http://dongda0007.cn.qiyeku.com將用3~5年時間,通過遏制煤礦違法違規建設生產和超能力生產,采取有序退出、減量置換、資源整合、兼并重組、優化升級等途徑,有效化解過剩產能。
落實國家去產能措施。國家要求煤礦年作業時間由330天減少到276天、產能將下降16%,全國減少6.2億噸,內蒙古減少1.4億噸;國家要求違規煤礦停工停產,全國違規在建8億噸、內蒙古1.6億噸(其中已投產0.8億噸)。
不新開礦、促進煤炭就地平衡。嚴格執行國家規定,從2016年起3年內,原則上停止審批新建煤礦項目、新增產能的技改項目和產能核增項目。全力推動一些重大項目與現有生產的、在建的煤礦聯合重組,重組不成的,簽訂長期供煤協議,穩定供需關系。屆時自治區內自用煤將達到7.6億噸,外運5.6億噸、減少4000萬噸,基本實現就地平衡。
爭取政策支持。爭取國家工業企業結構調整專項獎補資金,重點解決烏海能源公司等國有企業職工安置問題;爭取國家處置企業債務、銀行不良資產、呆壞賬核銷等政策,促進內蒙古民營煤礦在前幾年資源整合、橫向重組中的債務化解。經調查內蒙古11戶大型民營煤企,2015年底負債1400億元,其中還息十分困難的有5戶;堅持企業自愿、政策引導140戶停產半停產煤礦、資源枯竭煤礦有序退出市場,爭取國家政策支持。
此外,內蒙古還將采取有效措施實施資源整合。退出煤礦與相鄰保留煤礦可實施資源整合的,將剩余資源劃轉給保留煤礦,由保留煤礦給予補償或參股經營,兩礦之間及周邊有不宜單獨設立礦權的資源,通過招拍掛方式優先整合給保留煤礦。
嚴格控制煤礦超能力生產。全面實行煤炭產能公告和依法依規生產承諾制度,監督煤礦嚴格按公告產能組織生產,對超能力生產煤礦,由盟市政府責令停產整改。引導企業減量化生產,從2016年開始,按照全年作業時間不超過276個工作日重新確定煤礦產能,法定節假日和周日不安排生產。對生產特定煤種、與下游企業機械化連續供應以及有特殊安全要求的煤礦企業,可在276個工作日總量內實行適度彈性工作日制度,但應制訂具體方案,報所在盟市煤炭行業管理部門備案。探索實行煤炭企業內部產能“存去掛鉤”。
推進企業重組升級。落實兼并重組優惠政策,推進煤礦與電力、煤化工等煤炭轉化項目聯合重組,消化未配置和未轉化的資源。實施火電企業參股煤炭企業發電量獎勵制度。
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