1）逃生墻的項目完成過程就是作為團隊成員協作完成任務的過程 2）項目的培訓過程不但是自己克服外來困境同樣印證了團隊協同的復雜性 3）引導學員尋找逃生墻在工作和生活中的共通事例并講出分享 4）由學員自己自我總結提高團隊凝聚力提高團隊積效的方法 5）由學員自己總結團隊協作的要領 4分析核心領導在團隊中的定位， 江蘇探路者企業管理咨詢有限公司，秉承“永不停止、永不滿足、永不放棄”的理念，以感恩的心，誠摯的情，嚴謹的行動，與國內中小企業攜手在成長的路上，同存共進，齊心邁步，探路者人正以自己的不懈努力實踐著不變的諾言。為更好服務客戶，探路者企業咨詢有限公司斥巨資，在華東多地創建集高空、野外、休閑屏風山莊為一體的“探路者團隊戶外拓展訓練基地”，放眼未來的發展，每天都踏出堅實的一步，這是我們的追求，也是對您的祝福。讓我們攜手探路者，永不停止，永不滿足，永不放棄。